原标题：【国企】贵州省绿色农产品流通控股有限公司招聘！10000-13000元/月+双休+员工食宿！

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  贵州省绿色农产品流通控股有限公司是根据黔府办[2017]21号关于创新农产品产销对接机制、提高产业扶贫精准度和实效性的指导意见文件，由贵州省供销合作社于2017年9月在贵安国家级新区成立，系全省农产品流通领域的龙头企业。

  公司以贵州绿色农产品产销对接为核心，以“校农结合”、“农企联盟”业务为基础，拓展“黔货出山”、“农产品深加工”、“中央厨房冷（热）链工厂”、“美食广场”、“新零售终端”等市场，创新贵州绿色农产品产销对接机制。公司创新“供应链+大数据”流通新模式，致力以数据驱动，促进农业产业体系调整，增加农民收入，让贵州绿色农产品风行天下，助推贵州巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。

  3、负责公司人力资源管控体系的建设工作，完善与优化部门制度、流程的审批；

  5、制定公司人才发展的策略，完善公司人才数据工作，为公司经营决策提供依据；

  6、依据公司需求优化、设计现有的人力资源管理模式和招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系；

  7、负责公司中高层人才引进工作，同时审核经理以上员工招聘、评定、调配任免、晋升辞退等工作；

  8、负责辅助企业建立全面的人力资源分析体系，控制成本及把控风险，改善企业人资状况，并做人才好梯队建设；

  10、负责对公司重大的投资等经营活动提供人力资源建议，参与公司决策会议；

  14、负责组织人力资源有关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力；

  16、负责与各部门之间的沟通协调和相关外部关系（劳动、社保、工会等）的建立工作。

  1、专业要求：人力资源管理、工商管理类、经济贸易类、心理学类、语言类相关专业，本科以上学历；企业人力资源管理师（二级）以上资质。

  5、管理意识：具有较强的责任心、价值意识、较强的服务意识和人力运营意识；

  6、计划组织：具有周密完善的工作规划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；

  7.职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力；具备良好的文字功底和公文解决能力；较强人力资源管理和激励绩效管理能力；具有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

  1、市场信息搜集：负责市场信息的收集、汇总及整理，根据收集的信息做市场分析报告的撰写及上报；负责潜在客户信息的收集及反馈；

  2、市场推广：协助领导制订、执行市场推广计划和方案，包括市场宣传、广告及公关；

  6、市场开发：负责公司业务拓展和开发，并制作项目计划书、可行性研究报告等；

  1、企业管理/市场营销/工商管理等有关专业，本科以上学历，5年以上销售管理、市场营销、项目管理经验，在政府部门从事招商、综合部门主要负责人及具备管理经验优先。

  写营销策划方案、项目实施进度报告、编制团队激励方案和人才教育培训计划等，熟练操作各类办公软件。

  3、能带领销售团队，负责投标项目的统筹管理、各方沟通协调、客情关系维护，具备大型项目投标的准备工作和组织实施相关工作经验优先。

  4、熟悉现代企业管理模式，具备全局战略眼光和优秀的领导能力、出色的交际能力、很强的判断决策能力、计划与执行能力、良好的团队协作精神，能沉着应对各类突发情况。

  5、要求具备优秀的沟通能力、公关能力、客户谈判能力，良好的谈吐和气质，思维敏捷，处事沉稳，应变能力强；

  2、负责落实项目安全生产的法律、法规、标准和规范，以及建立完整公司的安全规章制度；

  3、建立和维护公司安全生产管理体系，完善公司安全、环保管理制度、流程，制订安全工作规划划；

  4、编制、审核安全专项方案、安全措施、安全事故应急预案并负责监督实施情况，保证生产安全进行；

  6、监督项目实施全过程安全生产，对项目的安全生产进行日常现场巡检和检查，发现安全问题及时按规定查处，并督促整改，及时向上级汇报；

  7、指导并参与项目安全生产、劳动保护、消防保卫、职业卫生健康工作的宣传、教育和检查工作；

  3、具有较强的沟通能力、组织协调能力、管理控制能力。工作细心、责任心强。

  4、熟悉安全生产和劳动保护法规、制度和标准。负责安全生产资料的编制、及时交资料员收集、整理、归档。

  5、掌握安全生产管理（起重、电气、机械设备、防火等）基本知识和事故预防专业相关知识和技能。

  6、持注册安全工程师证书或安全生产证书（C证），或在政府有关部门从事过相关工作者优先。

  2、负责公司人事劳动工资管理工作，严格执行国家颁布的《劳动法》和有关劳动人事法规规定，制定、修订及实施公司各项劳动人事管理制度。

  4、负责监控公司整个生产工艺流程，制订合理的生产工艺流程，确保安全生产。

  6、负责公司的文秘、会务、档案管理，资料管理，资料印刷，各式文稿起草，机要保密等工作。

  3、能熟练操作计算机，熟练使用Word、Excel、PPt等办公自动化软件，熟练运用各类办公自动化设备；

  1、审核各部门编制的费用报表，办理收入、成本、资金等会计核算，按时编制各种财务报表，使经营成果得到准确及时反映。依照国家有关规定，严格发票管理。并定期检查发票使用情况。

  2、负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。协调各岗每月以报表方式对账目做出结算。

  5、编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表。

  10、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。

  11、负责公司费用、运营成本及利润的核算，计算各类应交税金，办理纳税工作；

  14、按照规定，每月核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

  15、按公司领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于公司领导采取措施，保证资金有效使用。

  16、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。

  2、工作五年以上、财务工作经验两年以上、有一般纳税人企业工作经验者优先；

  3、熟练操作Word、Excel等办公软件，对金蝶等财务系统有实际操作经验者优先；

  2、负责对生产加工过程中出现的质量问题进行分析处理，并对出现的问题提出具体的整改方案。

  3、负责企业标准、检验规程的执行和实施，对每批次的产品质量进行检查评定，不定时对产品进行抽检。

  1、大学本科以上学历，25-25岁，男女不限，食品工程等相关专业，接受过食品生产检测、质量管理等方面的培训,具有食品检测等相关从业证书者优先。

  2、具备食品行业2年以上食品生产检测、质量控制经验,优秀应届毕业生可考虑做储备人选；

  1、严格执行国家财经法律和公司指定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保准确、及时报送会计资料；

  2、财务数据的统计与分析。公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；

  3、具有全盘账务处理的经验。完成各项财务核算及会计业务，完成财务报表及财务分析报告；

  4、负责整理归集会计资料，对会计资料及有关经济资料，做到按月进行整理、装订，做到单据完整、易查，协助加强库存管理；

  5、财会文件的起草与汇编，按财务制度进行资料统计，做到数字真实、计算准确、内容完整、报送及时，根据要求提供公司需要的财务数据，保证数据的准确性和一致性；

  6、协助上级做好财务工作，指定与会计核算有关的制度和流程，与有关部门工作的配合，完成部门内交办事项；

  3、经验要求：5年及以上会计工作经验，有较好的会计基础知识，熟练使用财务办公软件，具有生鲜行业、国有企业、农牧种植业、外贸行业工作经验优先，能熟练的处理公司账务、有一定英文基础，工作认真细心、良好的职业操守及团队合作精神，具备较强的沟通理解和学习能力。

  1.按照人社部有关法律法规，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等，请注意甄别，谨慎选择，以免受骗上当。

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